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工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻日前表示，他當面向總統蔡英文與行政院長林全建議，一例一休要有彈性工時的配套措施，例如加班時數從46小時提升到52小時，彈性工時是以月計、或以年計，交由各行各業勞資協商。工總理事長許勝雄也呼籲放寬每月加班時數上限，以及依據產業特性，適度放寬變形工時規範。
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「一例一休」政策發酵，傳出政府為平息工商界反彈，承諾要增加「彈性工時」。對此，行政院發言人徐國勇澄清，政府目前沒有這樣的配套規劃，更沒有承諾工商界，要把每月加班時數從46小時提升到52小時，或是把一整年加班時數集中起來調整，政府政策不會髮夾彎。
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▲徐國勇澄清政府沒有要放寬彈性工時。（圖／記者張暐珩攝）
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行政院長林全10日參加「第30屆全國十大神農及模範農民頒獎典禮」時，面對媒體詢問是否政策髮夾彎，僅簡短表示「不會啦」就離去。
徐國勇說明，有些行業有施行彈性工時，例如百貨業在週年慶時，變成可連續上班10天、12天，但該休的例假還是要休，跟全年加班時間在全年做調配，也是兩回事，請民眾不要誤解。
徐國勇會後受訪時則強烈澄清，政府沒有這樣的規劃，更沒有要提高加班時數。他強調，企業界的建議聽到了，也給予尊重，但勞基法剛修法，也還在磨合，工商界提出自身意見，並沒有跟勞工團體對話，不能誰說就聽誰的，勞工意見也要尊重，政策要持續檢討。
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記者張暐珩／台北報導
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